新卒採用の状況(エンジニア)

在籍社員の状況(正社員)：年代ごとの人数

平均年齢は44.2歳。若手からベテランまで、各年代のバランスがとれています。

在籍社員の状況(正社員)：勤続年数ごとの人数

平均勤続年数は14.8年。近年の採用拡大によって勤続年数の少ない社員が増えました。
長く活躍することを期待しています。

職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況

研修：新入社員教育(2ヶ月間)、階層別教育、職務別専門教育
キャリアコンサルティング制度：キャリア・プラン支援制度(各人が自分のキャリアパスを設定し、それにあわせて必要な能力・スキルを身につけるべく教育受講、OJTを受け、3ヶ月ごとの面談でコーチングを受ける仕組みです。)

※自己啓発支援/メンター制度/社内検定等の制度はありません。

前年度(2020年4月～2021年3月)の月平均所定外労働時間

16.5時間

前年度(2020年4月～2021年3月)の有給休暇の平均取得日数

13.4日

前年度(2020年4月～2021年3月)の育児休業取得者数／出産者数

女性　0/0人
男性　0/0人

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合

役員　0%
管理職　3.3%